Justificación:

Hablar y escribir correctamente son destrezas cada vez más valoradas en la sociedad actual, ya que son imprescindibles para lograr una adecuada comunicación entre los miembros de una misma comunidad lingüística; la forma como se presente ante los demás y la imagen que ellos obtengan de usted, es lo que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso. Corregir y perfeccionar su expresión para ser profesionalmente convincentes en su desenvolvimiento personal, sirve a las personas para forjarse una condición de pensamiento más eficiente y esta importancia se da tanto para el mundo del estudio, del trabajo o en el de los negocios y se manifiesta en los escritos, negociaciones, entrevistas y presentaciones orales.

 

Objetivo General:

Reforzar las competencias comunicacionales escritas, corrigiendo los errores o vicios del lenguaje más frecuentes; a fin de optimizar la escritura de textos relacionados con la gestión profesional y laboral, para el logro de una adecuada relación socio-empresarial y por ende el logro del éxito en el ámbito organizacional.

 

Contenido Programático:

 

ACTUALIZACIÓN ORTOGRAFICA:

• Grado de Elaboración Lingüística. Sílaba. Sílaba Tónica y Átona. Concurrencia de Vocales. Pautas de Acentuación. Cuadro resumen. Casos especiales de Acentuación: Acentuación Enfática o Diacrítica.

• Fonemas de Ortografía dudosa.

• Signos Auxiliares de la Escritura y Uso de las Mayúsculas.

 

REDACCION EFECTIVA:

• Construcción Gramatical. El Párrafo: elementos clave.

• Redacción y Estilo: aspectos básicos (cualidades).

• Escollos Gramaticales o Vicios del Lenguaje.

• Etapas para redactar Métodos redactar comunicaciones escritas. Principales comunicaciones organizacionales.

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A quien está dirigido:

Personal de todas las áreas de la estructura organizacional que, por la naturaleza de su gestión, requiera fortalecer sus competencias comunicacionales escritas.

 

Duración:

Dieciséis (16) horas; dos (2) días.

 

Síntesis Curricular del Instructor:

Arq. Gustavo Valarino

Ejecutivo con amplia experiencia en negociación, posicionamiento y comunicación estratégica en empresas nacionales y transnacionales. Comprobada visión global del negocio con capacidad de análisis, toma de decisiones y manejo efectivo de información en diferentes contextos. Ha recibido amplio adiestramiento y participado en foros diversos tales como Foro de Comunicaciones Holcim, Basel, Suiza, 2001; Managemnet Seminar, Holderbank, Davos, Suiza, 2000; Negociación Avanzada, Universidad de Harvard, 2000; Técnicas de Negociación, Universidad de Harvard, 1999; Communications Seminar, Holderbank, Pfäffikon, Suiza, 1998;Tecchnical Meeting, Holderbank, Lugano, Suiza, 1997; Environmental Coordinadors, Holderbank, San Lameer, South Africa, 1996; Organization, Communication and Legislation, Holderbank, Baden, Suiza,1995; Environmental Course, Holderbank, Suiza, 1994.

Egresado como Arquitecto de la Universidad Central de Venezuela, Facultad de Arquitectura y Urbanismo, en Caracas Año 1978; con Formación Gerencial IESA en Caracas Año 1990. Experto en planificación, innovación y solución de problemas. Alto nivel de creatividad y liderazgo efectivo de equipos de alto desempeño con una fuerte orientación a clientes internos y externos. Su experiencia profesional transcurre por Cementos Caribe, C.A., Grupo Suizo Holcim Venezuela 1992- 2002 Empresa procesadora y comercializadora de cemento, concreto y agregados como Gerente de Relaciones Corporativas, del proyecto SAP, Asistente Gerencia General, Coordinador Medio Ambiental y Gerencia de Seguridad Industrial. 1992 - 2002; C.A. Metro de Caracas, Empresa de Transporte Masivo, como Gerente de Seguridad Industrial y Jefe de las Oficinas de Seguridad en Transporte Superficial, Transporte Metro y de Ergonomía. 1984 - 1992; Empresas Obras Públicas Municipales Distrito Sucre, Proyectos e Inversiones Aba, Obispado Presidencia 1978 -1984.