Justificación:

Uno de los elementos más satisfactorios de ser un Coach de Vida es que puedes genuinamente ayudar a las personas. Como coach entregarás una contribución invaluable en la vida de otras personas al ayudarlos a superar sus retos, limitaciones y lograr las metas y aspiraciones de su vida. Certificación Internacional por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM).

 

Objetivo General:

Ofrecer a los participantes la oportunidad de descubrir y desarrollar sus competencias en el manejo del modelo de comunicación como herramientas fundamentales para sostener relaciones exitosas con el entorno.

 

Objetivos Específicos:

• Lograr las competencias conscientes de un Practitioner tales como: “Identificar los contextos, las metas, los procedimientos de evidencia y las funciones que forman las estrategias fundamentales y los “programas” que las personas utilizan para organizar su experiencia.

• Definir los resultados bien planteados.

• Estrategias para aprender, recordar, para la motivación la toma de decisiones y la creatividad.

• Reconocer y utilizar los modelos básicos del lenguaje.

• Técnicas básicas de anclaje.

• Reconocer y utilizar las indicaciones fisiológicas y los estados.

• Establecer el rapport y la comunicación más eficaz.

• Lograr y mantener estados de “excelencia personal”.

 

Contenido Programático:

 

PRIMER MÓDULO: Construyendo nuestra caja de herramientas.

En este módulo aprendemos a entender cómo funciona nuestro cerebro y nuestro mapa personal de la realidad explorando los diversos tipos de comunicación.

• Qué es la PNL? Consideraciones que dan soporte al modelo.

  • Presuposiciones de la PNL.

  • Raíces históricas y evolución de la PNL. Los Principios de la PNL en acción.

  • Construcción de la experiencia subjetiva. El mapa personal de la realidad.

  • Cómo procesamos informaciones. Acceso a la información. VAK. Submodalidades

  • Las 3 inteligencias: cognitiva, somática y a la inteligencia de campo.

  • La comunicación directa e indirecta, Rapport, Acompasamiento.

• El lenguaje y su impacto en nuestra representación.

  • Estructura superficial y estructura profundas

  • Meta-Modelo del lenguaje.

  • Omisiones, generalizaciones y distorsiones.

  • Ejercicios para practicar con el Metamodelo.

  • Patrones lingüísticos: Lenguaje de persuasión

  • Trabajo Avanzado con sistemas de representación: Sobre-posición y traslados

 

SEGUNDO MÓDULO: El Estado de Centramiento y Conexión.

En este módulo se explican las técnicas para establecer estados de conexión sólidos capaces de fortalecer la autogestión emocional.

• Estado de conexión.

• Ejercicio de inteligencia somática.

• Anclas.

• Asociación /disociación.

• Gestión de estados emocionales. Inteligencia emocional.

 

TECER MÓDULO: Cambio de Perspectivas y Manejo de Conflictos.

En esta etapa aprenderás a mirar a través de los ojos del otro, asumiendo roles de contexto y significados para gestionar adecuadamente situaciones de conflicto.

• Posiciones perceptivas: aprender a mirar a los ojos del otro.

• El Reencuadre.

• Reencuadre de contexto y significado.

• Practicar reencuadres

• Metáfora

 

CUARTO MÓDULO: Reingeniería del Pensamiento.

Te acompañaremos a transformar la forma en que entiendes tus emociones, tus pensamientos y tu cuerpo a través de dinámicas únicas y vivenciales.

• Reestructuración en 6 pasos.

• Patrón del Chocolate Godiva.

• Disociación Visual/Cenestésica (Cura Rápida de Fobias).

 

QUINTO MÓDULO: Cambio de Historia.

Rastrearas e identificaras aquello que te motiva y te hacer ser creativo, rediseñando la historia de tu vida con propósito

• Aprender a rastrear.

• Investigación transderivacional.

• Nuestras improntas en la línea de la vida.

• Aprender a reimprontar para producir cambios de historia.

• Incongruencia, recontextualización y resignificación.

• Estrategias: Estrategia de Motivación y Estrategia de Aprendizaje.

• Estrategia de Creatividad Disney.

 

Duración:

Ochenta horas (64) horas académicas; Ocho (8) días.

 

Síntesis Curricular de los Instructores:

Dante Tulipano

Profesional que ha trabajado como gerente en posiciones estratégicas y empresario exitoso, con buen entendimiento en el desarrollo de negocios a todos los niveles, maximizando los resultados.

Sus estudios:

IUTRC (Instituto Universitario Tecnológico Federico Rivero Palacio, Promoción de 1983 · Informática

Universidad Santa María Promoción de 1993, Contaduría, Caracas

Universidad Metropolitana, en el 2003, Maestría en Administración, Mención: Gerencia de Empresas.

Universidad Santa María 2013 Especialización de Gerencia de Ventas

Su experiencia:

Trabajó como Gerente de Desarrollo de Negocios en BPO LATAM, NUBISE C.A.

Gerente de Comercialización, BPO LATAM

Gerente de Desarrollo de Negocios · Caracas

Universidad Santa María (2014) – actualidad, Profesor Gerencia de Ventas, Sistemas de Comercialización.

 

Gilberto Saavedra Díaz

Profesional de TI con 28 años de experiencia en las áreas de Tecnología de Información, Adiestramiento, Aseguramiento de la Calidad y Gerencia de Proyectos. Experiencia en asesoría en la planificación, ejecución y control de proyectos, especialmente en el uso de las herramientas para el apoyo a la gestión de Proyectos bajo los estándares del PMI, sólidos conocimientos del PMBOK v5.

Ha participado en proyectos tecnológicos como Líder de Proyecto, como Líder Técnico, se ha desempeñado como Consultor y Asesor en el área de Tecnología; actualmente posee el cargo de Gerente de Consultoría en Provizon Consultores para los proyectos de Telefónica - Movistar.

Además se desempeña como profesor de Postgrado en la universidad Alejandro de Humboldt y conferencista en temas relacionados con la Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio.

 

OPCIONAL:

20 Euros por participante pagaderos vía Paypal.

Incluye: 1 año de membresía en la Asociación Internacional de Profesionales del Coaching y Mentoring con validez en Europa y América, (se entrega carnet digital de Membership con vigencia de un (1) año, con derecho a renovación con el valor propio del momento que deba renovar.