Justificación:

Uno de los elementos más satisfactorios de ser un Coach de Vida es que puedes genuinamente ayudar a las personas. Como coach entregarás una contribución invaluable en la vida de otras personas al ayudarlos a superar sus retos, limitaciones y lograr las metas y aspiraciones de su vida.

 

Objetivo General:

Proporcionar al participante los conocimientos, las competencias y las herramientas propias de Life Coaching orientado a brindar una perspectiva diferente que permita mejorar su calidad de vida ocasionando un estado de equilibrio emocional que le lleve a alcanzar un mayor bienestar.

 

Objetivos Específicos:

• Aprendizaje continuo: a partir del primer encuentro, cada estudiante formará parte de un grupo de aprendizaje, bajo la guía de un coach supervisor, para la realización de una serie de actividades que le posibilitarán alcanzar las competencias requeridas para la certificación.

• Reuniones periódicas para discusión e intercambio de experiencias.

• Sesiones de coaching individual para cada estudiante.

• Realización de tareas que serán revisadas y retroalimentadas por el coach supervisor.

• Realización de dos mini-talleres sobre competencias conversacionales que el estudiante deberá ofrecer en su entorno de trabajo u otro que escoja.

• Prácticas de feedback y coaching en entornos laborales bajo la observación del coach supervisor.

• Clínicas a cargo del coach supervisor e Interacciones de coaching entre los miembros del grupo de aprendizaje, en grado intensivo hasta llegar al tercer encuentro, en donde el estudiante estará en capacidad de ser observado en interacciones que le permitirán optar a la certificación.

 

Contenido Programático:

 

MÓDULO I. COMPETENCIAS CLAVE DEL COACH

• Presencia.

• Rapport.

• Escucha activa.

• Comunicación no verbal.

• Gestión de juicio.

• Pregunta poderosa.

• Exploración multidimensional.

• Búsqueda de opciones.

• Trabajo de creencias.

 

MÓDULO II. VINCULACIÓN DE OBJETIVOS Y VALORES

• Objetivos.

• Formulación de objetivos.

• Ecología.

• Valores.

• Importancia de los valores.

 

MÓDULO III. SESIÓN PRÁCTICA

• Práctica.

 

MÓDULO IV. GESTIÓN EMOCIONAL

• Anclaje Simple.

• Cambio de historia personal.

• Círculo de la excelencia.

• Swish.

• Reencuadre en 6 pasos.

• Mapeo de submodalidades.

 

MÓDULO VI. SESIÓN PRÁCTICA

• Práctica.

 

Duración:

Setenta (70) horas académicas; Seis (6) días.

 

Instructores:

 

Karina López

 

Lilia Martínez