Introducción a la Gestión del Conocimiento

Fecha:

Caracas, 11 Marzo 2015

 

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 Objetivo General:

La Gestión del Conocimiento consiste en crear las condiciones necesarias para el uso óptimo de este recurso en la empresa. Lo que gestionamos no es el conocimiento en sí mismo, sino las condiciones, el entorno y todo lo que hace posible y fomenta dos procesos fundamentales: la creación y la transmisión de conocimiento. Son diversos los instrumentos que permiten fomentar y mejorar estos dos procesos, pero para que un proyecto de gestión del conocimiento tenga éxito es fundamental observar, interpretar y entender el funcionamiento de las organizaciones.

El Objetivo de este curso es que los participantes aprendan a manejar información y criterios que les permitan estimar la factibilidad de la implantación del modelo de Gestión del Conocimiento en sus organizaciones.

 

Contenido Programático:

  • ¿Qué entendemos por conocimiento?

  • Conceptos  de Gestión del conocimiento y Capital Intelectual.

  • La apllicación de la GC en la empresa.

  • Los modelos de Gestión del conocimiento.

  • Aplicación y beneficios de la implantación del modelo.

  • El aprendizaje organizacional para la capitalización del conocimiento propio.

  • Criterios para determinar la factibilidad de la implantación de este enfoque en las organizaciones.

 

A quien está dirigido:

Responsables de RRHH, gerentes, supervisores, coordinadores y líderes de procesos y proyectos.

 

Duración:

Ocho (8) horas, un (1) día.

 

Síntesis Curricular del Instructor:

Domingo Delgado

Graduado en la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Católica Andrés Bello, en el año 1976. Con postgrado en Tecnología Instruccional, el Programa Multinacional de Tecnología Educativa de la Organización de Estados Americanos (O.E.A). Más de doce años de experiencia como profesor universitario, Veinticinco años de experiencia como consultor gerencial en las áreas de gestión de RRHH y comunicación organizacional. Ocho años como Director de la empresa de Consultoría Gerencial CORGA, C.A. Codiseñador del Sistema Operativo de Competencias y el Sistema de Adiestramiento por procesos. Miembro del Consejo Directivo de la Comunidad Iberoamericana de Sistemas del Conocimiento. Diseñador de la Célula Venezolana de la Comunidad Iberoamericana de Sistemas del Conocimiento (CISC), promovido por el Instituto Tecnológico de Monterrey. Autor de artículos en revistas e Internet y conferencista en organizaciones públicas y privadas en el país.